私たちは育児休業の取得を応援します
施設長
当施設には、仕事と子育てを両立している職員が多く働いています。ライフステージが変わっても働き続けられる職場づくり、生きがいを持って楽しく働ける職場づくりを目指しています。
働くみなさんが安心して育休を取得できるバックアップ体制、復帰後も働きやすい職場環境の整備を進めています。男性の育休取得も大賛成です！
看護部長
事務長
当施設は育児休業を利用しやすい組織を目指した風土づくりや意識改革を進め、職場全体で子育てしやすい環境づくりに取り組んでいます。未来を担う子は宝です！
育休を取得した男性職員へインタビュー！
Ｑ 育休を取ると決めたきっかけを教えてください。
Ａ 妻から「せっかくなので取得したら？」と勧められ、産後の大変な時期にサポートができたらと思い取得を決めました。
Ｑ 上司や同僚の反応はどうでしたか？
Ａ 「良い機会だから取得したら？」と言われました。また、同僚からは「私も取得すれば良かったな」「私も２人目の時は取得しようかな」と声をかけてもらいました。
Ｑ 育休中はどのように過ごしましたか？
Ａ 最初は洗濯・掃除・ご飯の支度・ゴミ捨て・買い物などの家事をしました。そこから少しずつ、オムツを交換したり、ミルクをあげるようになりました。
Ｑ 育休を取って良かったこと、大変だったことはありますか？
Ａ 良かったことは子供の成長を近くで見られたことです。少しずつ大きくなり笑顔を見せるようになりました。その瞬間に立ち会えたのは嬉しかったです。大変だったことは特にないですね。子どもが泣き止まない時は困りましたが、「この子には自分しかいないのだから」と思うと苦ではありませんでした。
Ｑ 復帰後の働き方は変わりましたか？
Ａ 「一刻も早く我が家に帰りたい、我が子に会いたい」という思いから、効率よく仕事ができるよう頑張っています。
